Die Bahn streikt, ich komme zu spät zur Arbeit! Bekomme ich trotzdem meinen vollen Lohn?

Stellen Sie sich vor, dass wieder einmal die Bahn streikt und Sie deshalb eine Stunde zu spät zur Arbeit kommen. Sie fragen sich: Darf mir mein Chef deswegen den Lohn kürzen?

Im Arbeitsrecht gilt der Grundsatz „kein Lohn ohne Arbeit“, d.h. Sie müssen erst gearbeitet haben, damit Sie dann Geld dafür vom Arbeitgeber verlangen können. Haben Sie also für eine bestimmte Zeit nicht gearbeitet, können Sie grundsätzlich für diese Zeit auch keinen Lohn verlangen. Dies gilt auch für den Fall, dass Sie zu spät bei der Arbeit ankommen, weil z.B. die Bahn bestreikt wird. Der Arbeitnehmer trägt nämlich das sog. Wegerisiko. Das bedeutet, dass der Arbeitnehmer dafür verantwortlich ist, rechtzeitig bei der Arbeit zu erscheinen. Dieses Wegerisiko trifft ihn selbst dann, wenn z.B. im Winter Glatteis auf den Straßen liegt.

Im Ergebnis bedeutet dies, dass der Chef Ihnen für die Stunde, die Sie zu spät bei der Arbeit ankommen, keinen Lohn zahlen muss!

Es gibt natürlich auch Ausnahmen von dem Grundsatz „kein Lohn ohne Arbeit“, z.B. bei der notwendigen Pflege eines erkrankten Kindes. Ob bei Ihnen vielleicht so ein Ausnahmefall vorliegt und Sie daher trotzdem Geld verlangen können, sollten Sie mit Ihrem Anwalt für Arbeitsrecht besprechen.

Wenn Sie Fragen zum Thema Lohnfortzahlung haben, stehe ich Ihnen als Anwalt für Arbeitsrecht gerne zur Verfügung.

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